Fullness Fernando y Nacor
22 Oct 2025

Introducción al training y objetivos
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Resumen de sesión 

Introducción Fullness Training

Fernando y Nacor

📅 Fecha: 22 de octubre de 2025




🟠 Objetivo de la llamada

  • Explorar cómo integrar el entrenamiento Fullness como continuidad a los cursos de Fernando y Nacor (compañías/teatros) y valorar modelos de colaboración.




🟠 Propuesta Fullness: qué es y cómo funciona

  • Programa diario de entrenamiento neurofisiológico (visual, vestibular, respiratorio) + trabajo cognitivo/actitudinal (disciplina, gratitud, compasión, límites, celebración, actitud lúdica).

  • Estructura por unidades (plantillas diarias con vídeos, flashcards, reflexiones, métricas de sueño, RPE, etc.).

  • Seguimiento online continuo: respuestas visibles en tiempo real, mensajería con el equipo (respuesta en 24–48 h), y sesiones en vivo quincenales o según acuerdo (semanales/mensuales; grupales o individuales).

  • Control de progreso: tiempo dedicado, actividades completadas, liberación progresiva de contenidos (no se puede saltar unidades).

  • Landing personal para clientes/ equipos con: grabaciones de sesiones + resumen de acciones.




🟠 Opciones de colaboración planteadas

  • Opción A (rápida): usar el programa Fullness existente (10 unidades/100 días ≈ 3,5 meses) supervisado por Jorge/equipo o por Fernando y Nacor.

  • Opción B (co-diseño): crear un programa a medida (contenidos propios, materiales específicos de cada gira/taller), con soporte de la plataforma Fullness.

  • En ambos casos, posibilidad de integrar materiales específicos (p. ej., Comunicación No Violenta, módulos temáticos de cada curso/teatro).




🟠 Integración en la rutina de entreno/ensayo

  • Protocolo recomendado para que funcione (en clubes/compañías):

    • 5–10 min antes de empezar.

    • 5 min entre bloques (p. ej., de físico a específico; de técnica a montaje/partido).

    • 10 min finales, cerrando el día.

    • Sesión con Jorge/equipo cada 2 semanas (o según frecuencia acordada).

  • Para agendas más cortas (p. ej., 1 h 30 min al día):

    • 10 min mañana (en casa) + 5 min al inicio + 10 min noche (en casa) ⇒ sólo “quita” 5 min del ensayo.




🟠 Precios y condiciones (referencias compartidas en llamada)

  • Grupos/clubes/compañías: 28 € / participante / mes (plataforma + seguimiento diario) + 250 € / trimestre por seguimiento con entrenadores (reuniones mensuales, informes).

    • Nota: si son < 20 participantes, ajustar precio (coste por cabeza sube).

  • Sesiones online realizadas por facilitadores (Fernando/Nacor): referencia interna de 40 € / sesión por entrenador; ejemplo: 2 sesiones/mes ⇒ 80 € adicionales totales (coste de facilitación), a sumar al coste base por participante.

  • Individuales: 1.250 € el programa completo de 3,5 meses; renovaciones a 150 € / mes.

  • Garantía: si en 6 semanas el grupo cumple todo (ejercicios, reuniones, reflexiones) y no percibe valor, devolución íntegra y se detiene el programa.




🟠 Viabilidad por sector (deportes vs. danza/teatros)

  • Deporte: mayor adherencia y continuidad multi‑año.

  • Compañías de danza: buena implementación en 3,5 meses; continuidad posterior menos frecuente (por razones presupuestarias, cambios de dirección o baja implicación de intérpretes).

  • Para teatros/compañías, se ve clave venderlo como integración del trabajo presencial + seguimiento y fidelización.




🟠 Intereses y puntos personales

  • Fernando

    • Valora la adaptabilidad de la plataforma para integrar contenidos específicos (p. ej., CNV) de cada curso o residencia.

    • Logística: antes tenían otra plataforma; ahora ven útil contar con una que permita interacción real y continuidad.

  • Nacor

    • Interés profesional alto por el nexo con su Máster en Psicología del Deporte; pregunta por el encaje con entrenadores y por precios para propuestas concretas (p. ej., Alemania en enero/febrero; Suecia; Mainz).

    • Abierto a co‑facilitar sesiones online y a integrar métricas/diarios.

  • Jorge

    • Dirección del servicio y equipo (4 entrenadoras formadas en la metodología + Jorge).

    • Capacidad operativa: montar cursos en 24–48 h si están los materiales.




🟠 Riesgos y barreras identificadas

  • Presupuesto en teatros/compañías (recortes recientes).

  • Adherencia en algunos elencos (si dirección apoya pero intérpretes no se implican, la continuidad cae).

  • Tamaño de grupo (< 20) impacta el coste por participante.




🟠 Recomendaciones clave

  • Recomendación: En propuestas a teatros, presentar dos paquetes:

    • Paquete 1 (rápido): Programa Fullness estándar 100 días + 2 sesiones online/mes facilitadas por Fernando/Naccho.

    • Paquete 2 (a medida): Módulos específicos (p. ej., CNV, foco escénico, gestión de energía en gira) + plantillas diarias personalizadas.

  • Recomendación: Anclar el discurso en “semilla → cuidado” (curso presencial como inicio; plataforma como agua/sol/nutrientes) y en la garantía de 6 semanas.

  • Recomendación: Para compañías con agenda apretada, usar el modelo 10‑5‑10 (mañana‑inicio‑noche) y dejar claro que el ensayo sólo “pierde” 5 min.

  • Recomendación: Si el grupo es pequeño, proponer mínimo viable (p. ej., 12–15) y ajustar precio por tramo.

  • Recomendación: Preparar ejemplos de métricas (sueño, RPE, carga percibida) y pantallazos de la plataforma en el dossier comercial.




🟠 Próximos pasos acordados

  • Jorge enviará dossier para compañías con explicación + precios actualizados.

  • Fernando/Nacor quieren email resumen con tarifas y opciones para adjuntar en presupuestos.

  • Posibles primeras aplicaciones:

    • Febrero 2026: fecha corta (1 día) en teatro en Alemania.

    • Primavera 2026: conversaciones con Culbert; evaluar incluir Fullness.

    • Posible regreso a Easter Palace (Berlín) según disponibilidad/presupuesto.




🟠 Acciones para Fernando & Nacor

  • Preparar dos paquetes comerciales (Estándar 100 días / A medida) con texto breve y claro para propuestas.

    • Deadline: 27 de octubre de 2025.

  • Definir criterios de activación por tamaño de grupo (p. ej., ≥ 20; tramo 12–19 con ajuste).

    • Deadline: 27 de octubre de 2025.

  • Identificar 3 prospectos prioritarios (Alemania feb., Culbert primavera, + 1 alternativa) y solicitar reunión para presentar el paquete con la garantía 6 semanas.

    • Deadline: 31 de octubre de 2025.

  • Decidir quién facilita las 2 sesiones online/mes (ellos o Jorge/equipo) y el fee a presupuestar.

    • Deadline: 31 de octubre de 2025.

  • Enviar a Jorge materiales específicos (p. ej., CNV, módulo escénico) para prototipo de curso a medida.

    • Deadline: 29 de octubre de 2025.




🟠 Notas específicas por persona

  • Para Fernando

    • Recomendación: Lidera la parte de adaptación de contenidos de los cursos presenciales al formato diario (elige 2–3 ejercicios “estrella” por módulo y grábales una intro breve).

    • Recomendación: Prepara 2–3 casos de uso reales (p. ej., residencia X con módulo CNV; compañía Y con agenda ajustada 10‑5‑10) para ilustrar valor.

  • Para Nacor

    • Recomendación: Diseña el encaje con entrenadores/directores: guion de onboarding (qué esperan, qué no, tiempos, puntos de control mensuales) + ficha de métricas (sueño, RPE, bienestar).

    • Recomendación: Pon en valor tu formación en Psicología del Deporte para reforzar la narrativa de integración y adherencia.





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