Resumen de Llamada Fullness Training
Ritmo MMSport León — Llamada de prospección
🟠 Contexto y presentación de la llamada
Jorge contactó con Ritmo MMSport León para felicitar al club por sus resultados recientes y presentar Fullness Training como posible colaborador para la próxima pretemporada. Nuria, técnica del club, atendió la llamada en representación de Alberto y Ruth, que no pudieron conectarse, dejando claro desde el principio que apenas había podido leer el mensaje previo y que no conocía en detalle la propuesta. Jorge se presentó explicando su trayectoria como preparador del sistema nervioso de Polina y su trabajo actual con otros equipos de rítmica (2Hermanas, Mabel, Ipón) y con deportistas de otras disciplinas, situando el trabajo de Fullness como un acompañamiento diario y sostenible del rendimiento, no como psicología clínica puntual.
🟠 Puntos clave y celebraciones del club
El club llega a la llamada tras un buen cierre de temporada: victoria por equipos en Castellón y varias medallas en el nacional individual de Guadalajara.
Nuria explica con orgullo la estructura del club: cuentan con preparador físico propio (Alberto, marido de una de las entrenadoras), que trabaja de forma planificada y metódica, y con una profesora de ballet.
El club ya tiene una relación activa con una psicóloga externa especializada en rítmica, a la que acuden algunas familias por iniciativa propia.
Nuria se muestra abierta y con criterio propio sobre psicología (le interesa el tema, estudió magisterio con nota alta en la asignatura), lo que da pie a una conversación franca.
🟠 Retos y necesidades detectadas
Nuria describe un aumento notable de dificultades emocionales en las gimnastas más jóvenes: frustración ante el error, dificultad para tolerar correcciones y baja tolerancia a la exigencia del alto nivel.
Señala que varias familias ya pagan de su bolsillo sesiones periódicas con una psicóloga externa (unos 65€ cada dos semanas), pero que, en su opinión, ese trabajo puntual tiene un impacto limitado.
Considera que quien realmente sostiene el trabajo psicológico en el día a día es la propia entrenadora, ya que pasa entre 4 y 8 horas diarias con las gimnastas, frente a la hora puntual del psicólogo.
Menciona fricción práctica con el trabajo de la psicóloga en el club: las gimnastas dedican tiempo del entrenamiento a rellenar tablas de objetivos, lo que a Nuria le genera cierta frustración porque resta tiempo de pista.
El club no organiza a las gimnastas en conjuntos hasta enero/febrero, lo que condiciona cómo podría implementarse cualquier trabajo grupal antes de esa fecha.
🟠 Propuesta de Fullness y encaje presentado
Jorge plantea la analogía del preparador físico: de la misma manera que este entrena el cuerpo para saltar más fuerte y prevenir lesiones, Fullness entrena el sistema nervioso para sostener la atención, gestionar la frustración y las correcciones, y sólo cuando algo "se rompe" a nivel mental haría falta la figura equivalente al psicólogo/psiquiatra.
Explica que el trabajo se apoya en ejercicios diarios (unos 10 minutos antes del entreno y 10 minutos al final) enviados a través de la planificación, complementados con sesiones periódicas cada 10 días con el equipo técnico.
Añade una reunión mensual con las entrenadoras del club para recoger necesidades específicas y evitar que el método de Fullness choque con lo que ya trabajan las técnicas en el día a día.
Sobre agrupaciones, Fullness suele trabajar por conjuntos de 4-8/10 gimnastas para mantener trabajo individualizado dentro de la sesión; en el caso de Ritmo MMSport León se adaptaría a trabajar por franjas (por ejemplo, senior y junior) dado que el club no arma conjuntos.
En cuanto a precio, Jorge indica una referencia orientativa de 40€/mes por gimnasta en el caso de trabajo grupal, con el precio bajando a medida que aumenta el número de gimnastas del club.
🟠 Objeciones y matices planteados por el club
Nuria matiza que su escepticismo no es hacia la psicología como disciplina, sino hacia el modelo de sesión puntual pagada por las familias, que considera poco eficaz si no hay continuidad con lo que ocurre en el entrenamiento.
Plantea abiertamente si no sería más eficiente redirigir ese gasto (el que ya hacen las familias en psicóloga) hacia una propuesta como la de Fullness, más alineada con el trabajo diario del club.
Señala que la decisión sobre incorporar cualquier servicio nuevo depende únicamente de tres personas (Ruth, Alberto y ella misma) y no de las familias, aunque el coste final sí recaería en gran parte sobre ellas.
Introduce una preocupación económica concreta: el club ya cobra unos 150€ mensuales por gimnasta para cubrir nave, ballet, preparador físico y técnicos, por lo que sumar un nuevo servicio implica revisar el encaje de precios para no perder margen.
Deja claro que septiembre-diciembre es una pretemporada relajada (sin conjuntos) y que hasta el campus de agosto no habrá disponibilidad real para valorar la propuesta con calma.
🟠 Acuerdos y próximos pasos
Jorge enviará a Nuria (con copia a Alberto) el dossier completo de Fullness y la tabla de tarifas por franjas de número de gimnastas.
El club entra en parón vacacional al día siguiente de la llamada y no retoma actividad hasta el campus del 23 de agosto.
Nuria presentará la información recibida a Ruth y Alberto durante el campus de agosto para valorarla internamente.
Jorge, que también sale de vacaciones y vuelve a principios de agosto, contactará a Nuria hacia finales de agosto para proponer una sesión por Zoom con más técnicos del club, de cara a explorar la implementación desde septiembre.
🟠 Recomendaciones clave
Recomendación: prepara el dossier y la tabla de tarifas de forma que Nuria pueda explicarlos ella misma a Ruth y Alberto sin necesidad de que Jorge esté presente, ya que será ella quien lo traslade en el campus de agosto.
Recomendación: al retomar el contacto en agosto, aborda primero la preocupación económica del club (cómo encaja el servicio en los 150€/gimnasta ya comprometidos) antes de entrar en detalles metodológicos, porque es el punto que Nuria remarcó como decisivo.
Recomendación: conecta la propuesta de Fullness explícitamente con lo que Nuria ya valora del trabajo del preparador físico (planificación, continuidad, trabajo diario), evitando que la perciba como "otro psicólogo puntual más".
Recomendación: utiliza casos concretos ya trabajados (Claudia Herrero, 2Hermanas) al proponer la reunión con más técnicos, ya que a Nuria le generó cercanía y credibilidad reconocer esas referencias durante la llamada.
